近期，為進一步關心、關愛職工群眾，切實減輕職工子女上學壓力，公司開展了2023年度“金秋助學”活動，為困難職工學子護夢遠航。

今年“金秋助學”活動中，公司進行深入調查摸底，充分了解困難職工及其子女現狀和需求。經評估篩選，公司最終為10個職工家庭的11名在讀學子送上關心和祝福，共發放慰問金2.6萬元。受助學子紛紛表示，將不辜負公司期望，把公司的關愛化作刻苦學習的動力，在火熱的青春中放飛人生夢想，以優異的成績來回報社會。職工家長也表示，公司“金秋助學”給予的不僅僅是資金上的幫助，更是精神上的鼓勵。他們將在今后工作中立足崗位、勤懇工作，為企業發展貢獻更多智慧與力量。

多年來，公司以“兩支基金“為載體，堅持問題導向，把職工的“心上事”當成“上心事”，努力解決職工群眾“急難愁盼”問題。其中，在愛心助學方面，公司精準用好“手牽手”助學基金，把關愛職工子女成長作為企業愛心文化建設的重要組成部分。通過持之以恒開展“金秋助學”活動，讓公司愛心行動更有溫度、更有力度、更有深度。下一步，公司將不斷豐富“金秋助學”活動內涵，深化企業愛心文化，提高職工幸福指數，為公司“除險清患、提質增效”三年攻堅行動和實現企業高質量發展凝心聚力。

責任編輯：李林峻